Ha colaborado con Intermanagement Group (antes GL Consultores en México) participando y liderando proyectos de evaluaciones varias, entre ellas, assessment center, identificación de talento en las empresas y personas con alto potencial de desarrollo y clima y cultura organizacional.

Desarrolló para empresas de diferentes sectores y para el gobierno proyectos de gestión y evaluación del desempeño, de reingeniería y reconversión organizacional, identificación, documentación, formación, evaluación y certificación de competencias técnicas y humanas.

Ha liderado proyectos de desarrollo de trainees para posiciones ejecutivas, de modelado e implementación de habilidades gerenciales en nuevos manager y de desarrollo de habilidades directivas en grupos de ejecutivos.

empresa y desarrollo de la organización.